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HR看简历,第一眼筛什么?

发布于:02-10

你的简历,真的写好了吗?

发现无论是海外顶尖院校的学生,还是国内清北、985、211学生,零错误的简历一份都没有。他们写出来的简历,漏洞比比皆是。

事实上,院校背景越好的同学,越要注意自己简历上其他内容的书写。因为HR会对你的简历报以非常高的期待。当他们看到你简历上出现任何不尽人意的地方,都会被“失望感”无限放大。


最常见的两个简历漏洞:


1、专业名词、行业术语、公司名称使用不当

2、简历中真正与岗位相关的经历较少,匹配度低

有的同学虽然过往经历匹配度较高,但具体内容交代浮皮潦草,有的同学干脆用花花绿绿的模板,有效信息少之又少......

很多同学之所以简历写不好,归根结底是没想清楚求职方向。目标感和规划不够清晰,作为求职过程中绝对的减分项,会直接体现在你的简历上,被HR一眼识别。

在实习和校招的战场上,我们深知简历的重要性。如果你之前投递的岗位已经凉了,更需要赶快复盘自己的简历,抓住下一个投递机会。

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